NDA作品の見せ方ガイド

まず確かめること

1. 契約と社内のルール秘密保持契約・業務委託契約・就業規則に、制作物の扱いがどう書かれているか。フリーランスなら契約書、会社員なら会社のルールを確認します。
2. 公開されているかすでに世の中に出ているものか、未発表か。未発表のものは、発表されるまで載せません。
3. 掲載の許可クライアントや上長に、ポートフォリオに載せてよいか、どこまでなら出せるかを聞きます。許可はメールなど、あとで見返せる形でもらっておきます。
4. どこに出すか応募先にだけ送るPDFか、誰でも見られるWebサイトか。公開の範囲が広いほど、伏せる範囲も広くします（Webの公開範囲は Webポートフォリオの作り方）。

載せ方の4つの段階

上から順に、そのまま見せられる度合いが下がります。案件ごとに、確かめた結果に合う段階を選びます。

1. A

   許可を得て、そのまま載せる

   公開済みで、クライアントや会社から掲載の許可を得られた場合。

   「掲載許可済み」と書いておくと、見る側も安心できます。

2. B

   社名や固有の情報を伏せて載せる

   公開済みだが、社名を出さないことが条件の場合。いちばん多い形です。

   社名は業種と規模で（例：国内の化粧品メーカー）。ロゴ・商品名・実際の数値を伏せます。

3. C

   内容を置き換えて、再現して載せる

   画面や紙面そのものは出せないが、デザインの考え方は見せたい場合。

   架空のブランド名・ダミーの文章や写真に差し替えて作り直します。「再現（実案件をもとに内容を置き換え）」と明記します。

4. D

   制作物は出さず、考え方と役割を見せる

   未公開・社外秘で、置き換えても出せない場合。

   課題・担当範囲・判断したこと・成果を、文章とワイヤーフレームや図で説明します。

何を、どう伏せるか

ぼかし・モザイクを使うときの注意

• 全体を強くぼかすと、作品そのものが見えなくなります。伏せるのは社名・数値など必要なところだけに。
• 弱いぼかしでは文字が読めてしまうことがあります。文字は消すか、差し替えるのが確実です。
• PDFの中に、見えない形で社名が残ることがあります。ファイル名・ページの外に残った画像・隠したレイヤー・文書のプロパティも確かめます。

説明の書き方（例）

伏せた分は、説明で補います。何の案件か・担当・成果が分かれば、社名がなくても実績として伝わります。作品説明の下書きツール を使うと、この形で下書きできます。（例はすべて架空です）

面接で詳しく話せる場合は「面接で、許可の範囲で詳しくお話しします」と書いておくのも一つの方法です。ただし、面接の場で見せる場合も、許可の範囲を超えないようにします。

載せてはいけないもの

• 発表前の製品・キャンペーン・価格などの情報
• お客さまや社員など、個人が分かる情報
• 社外秘の資料そのもの（企画書・社内向けの資料の画面）
• ほかの人が作った部分を、自分だけで作ったように見せること（チームの案件は担当範囲を書く）